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太原市近200家單位崗位緊缺,計劃引進人才500余名

山西晚報  2019/04/03

4月3日,太原市委人才工作領導小組發布《太原市事業單位引進高層次人才公告》,太原市近200家單位圍繞轉型發展等急需緊缺崗位,計劃引進博士、碩士高層次人才500余名。

此次引進對象為應屆全日制博士、碩士研究生,年齡要求分別在32周歲和28周歲以下。采取網上報名的方式進行,報名時間為4月8日8時至4月16日18時。報名人員可在太原市人力資源和社會保障局網、太原人事考試網、太原新聞網下載崗位一覽表及報名表,報名表電子版發送至各用人單位指定郵箱。

報名人員須在7月31日前取得研究生畢業證書,并通過論文答辯,獲得相應博士、碩士學位;國(境)外留學人員須在7月31日前提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外博士、碩士學歷學位認證書、未加入外國國籍承諾書、境外無違法犯罪行為承諾書。報名人員只能選擇一個崗位進行報名,所學專業必須符合所報崗位專業要求。

用人單位主管部門將結合行業特點,采用實際操作能力測試、技能水平評價、實地調研了解等方式確定初步人選,并在考核前一周將考核時間、地點、內容、方式等告知報名人員。

本次引進人才一律納入事業單位編制管理,試用期1年,試用期滿經考核合格的正式聘用,考核不合格者予以解聘。符合條件的引進人員,可按太原市《關于放寬人才戶口遷入政策的通知》享受人才補貼。

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